Die digitale Antwort auf Ihre psychologisch-diagnostischen Fragen!
Das Wiener Testsystem (WTS) bietet Ihnen eine breite Auswahl an Tests, Sprachen, Normen und Möglichkeiten der Testvorgabe. Dabei bleibt das WTS flexibel und passt sich Ihrem individuellen Bedarf an.
Übersichtlich, umfassend und automatisch
Je nach Testung stehen Ihnen Einzel- oder Gesamtauswertungen zur Verfügung. Dank der übersichtlichen und intuitiven Darstellung können Sie die relevanten Dimensionen mit nur einem Blick einschätzen.
Am Beginn jeder Auswertung findet sich eine Titelzeile mit den Daten der Testperson, dem Testnamen, Datum und Dauer der Testung sowie der Sprache, in der die Testung durchgeführt wurde.
Die Ergebnistabelle gibt Ihnen die Testvariablen, die erzielten Rohwerte sowie die entsprechende Normwerte an. Neben den Prozenträngen werden Ihnen im Regelfall T-Werte und/oder Z-Werte angezeigt. Sofern Reliabilitäten vorliegen, sind auch Vertrauensintervalle angegeben. „Ampeln“ bieten zudem einen schnellen Überblick über das Ausmaß der Beeinträchtigung.
Im Falle einer Verlaufstestung bietet die tabellarische Darstellung eine gemeinsame Übersicht von Erst- und Verlaufstestung.
In der farbigen Profildarstellung ist der Normalbereich grau hervorgehoben, so dass Sie Abweichungen auf einen Blick erkennen können. Bei einigen Tests werden zusätzlich Erläuterungen zu den Testvariablen angezeigt.
Liegen mehrere Testergebnisse einer Person vor, können diese für einen Profilvergleich herangezogen werden. So lassen sich beispielsweise Trainingserfolge erkennen.
Das Testprotokoll zeigt die Reaktionen der Testperson, die Bearbeitungszeit pro Aufgabe und etwaig vorgenommene Antwortkorrekturen.
Wird ein Test abgebrochen oder treten sonstige Unstimmigkeiten auf, werden diese am Ende der Auswertung als Hinweis zur Testinterpretation ausgegeben.
Für eine möglichst aussagekräftige Interpretation müssen Test-Ergebnisse in den passenden Kontext gesetzt werden. Deswegen stehen für unsere Tests und Test-Sets aktuelle repräsentative Normstichproben zur Verfügung. Durch Auswahl der passenden Normen vergleichen Sie die Testperson immer nur mit jenem Teil der Bevölkerung, der für die Fragestellung relevant ist (z. B. ähnliches Alter, Geschlecht oder Bildungsgrad).
Als zusätzliche Unterstützung in der Testauswertung bieten wir Ihnen auch zahlreiche Anfallsstichproben (mit unterschiedlichsten Kriterien) an.
Außerdem können Sie aus den Ergebnissen Ihrer bisherigen Testungen exklusive Normen erstellen zu lassen. Damit können Sie Personen, z. B. im Bewerbungsprozess, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergleichen, die bereits erfolgreich für Sie tätig sind.
Dank den SCHUHFRIED Ein- und Ausgabegeräten haben auch sensomotorische Abläufe (Auge-Hand-(Fuß)-Koordination; Feinmotorik) und die periphere Wahrnehmung Einzug in das umfassende Sortiment der leistungspsychologischen Tests gefunden.
Eingabemedien:
